Direttore Servizi Generali Amministrativi

Dott. Giovanni Ubaldo Rosa
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CERULLO NICOLA - GESTIONE PROTOCOLLO / ACQUISTI

Gestione della posta elettronica e cartacea, convocazione degli organi collegiali, diramazione atti su indicazioni del Dirigente Scolastico e/o del DSGA, archiviazione di tutte le pratiche attinenti il protocollo informatico. 

• Diramazione e archiviazione corrispondenza. 
• Convocazione commissioni di lavoro; 
• Predisposizione atti Elezioni: rappresentanti genitori, Collegio docenti, Consiglio di
  Istituto, RSU; 
• Protocollazione e pubblicazione sul sito web di circolari, avvisi e comunicazioni del
  Dirigente; 
• Rapporti con i gestori dei software (previo autorizzazione del Dirigente o del DSGA)
  per il funzionamento dei pacchetti applicativi; 
• Pubblicazione, se prevista, ad Albo pretorio/sito web degli atti riferiti alla propria area/mansioni indicata/i nel Piano di lavoro; 
• Front — office; 
• Ogni altro atto di competenza non ricompreso nei precedenti 

Acquisti: 

• Richiesta preventivi di spesa, tracciabilità, DURC;
• Riscontro materiale pervenuto;
• Protocollazione fatture elettroniche previa verifica regolarità dei dati;
• Pubblicazione, se prevista, ad Albo pretorio/sito web degli atti riferiti alla propria area/mansioni indicata/i nel Piano di lavoro;
• Front — office.
• Ogni altro atto di competenza non ricompreso nei precedenti. 

SEDDA GIOVANNA  - GESTIONE SCUOLA MEDIA

Aspetti e aree riconducibili al personale docente della Scuola Secondaria e al personale ATA.

Personale: 

Atti inerenti la gestione del personale dalla presa di servizio fino alla cessazione del rapporto di lavoro: 

• Tenuta fascicoli personali docenti, richiesta trasmissione documenti docenti, compilazione graduatorie interne docenti, compilazione graduatorie supplenti docenti;
• Pratiche per i trasferimenti del personale docente, accertamenti punteggio e servizio del personale docente in entrata; certificazione servizio del personale docente, convocazione supplenti temporanei; 
• Pratiche relative immissioni in ruolo del personale docente, contratti di lavoro e gestione procedura informatica per i docenti supplenti temporanei, trasmissione contratti al Centro per l’impiego e alI’Anagrafe delle prestazioni, comunicazione variazioni stato giuridico al sistema;
• Dichiarazione dei servizi, ricostruzione carriera, riscatti, TFR;
• Pratiche relative alla quiescenza;
• Pubblicazione ad Albo pretorio/sito web degli atti riferiti alla propria area/mansioni indicata/i nel Piano di lavoro;
• Front-office;
• Ogni altro atto di competenza non ricompreso nei precedenti. 

Personale ATA:

Atti inerenti la gestione del personale ATA dalla presa di servizio fino alla cessazione del rapporto di lavoro: 

• Tenuta fascicoli personali; 
• Richiesta trasmissione documenti, compilazione graduatorie interne, compilazione graduatorie supplenti; 
• Pratiche per i trasferimenti del personale, accertamenti punteggio e servizio del personale ATA in entrata; 
• Certificazione servizio del personale; 
• Convocazione supplenti temporanei, contratti di lavoro e gestione procedura informatica per i supplenti temporanei; 
• Trasmissione contratti al Centro per l’impiego; 
• Comunicazione variazioni stato giuridico al sistema; 
• Dichiarazione servizi, ricostruzione carriera, riscatti, TFR; 
• Pratiche relative immissioni in ruolo del personale non docente; 
• Pratiche relative alle cessazioni dal servizio del personale non docente; 
• Rilevazioni (scioperi, L.104 ecc…)
• Collaborazione con il DSGA per la rilevazione delle presenze sul programma PRESENZE 
• Rapporti con i gestori dei software (previo autorizzazione del Dirigente o del DSGA)
  per il funzionamento dei pacchetti applicativi;
• Pubblicazione, se prevista, ad Albo pretorio/sito web degli atti riferiti alla propria area/mansioni indicata/i nel Piano di lavoro;
• Ogni altro atto di competenza non ricompreso nei precedenti. 

SALVATORICA DELRIO - AREA ALUNNI 

Aspetti e aree riconducibili agli alunni (compresi quelli con difficoltà, DSA, BES). 

• Gestione Alunni, alunni con difficoltà, DSA, BES: fascicoli personali alunni, esoneri educazione fisica e da insegnamento religione cattolica, certificazioni alunni, richiesta e trasmissione documenti alunni; 
• Infortuni alunni (in collaborazione con il DS);
• Gestione schede di valutazione, tabelloni, scrutini;
• Pratiche esami di licenza media;
• Pratiche libri di testo;
• Diplomi Licenza Media, tenuta registro carico e scarico, rilascio certificati/diplomi alunni;
• Assicurazione alunni e infortuni alunni (collaborazione DS); 
• Statistiche e Anagrafe Nazionale Alunni;
• Rapporti con i gestori dei software (previo autorizzazione del Dirigente o del DSGA) per il funzionamento dei pacchetti applicativi. 
• Pubblicazione, se prevista, ad Albo pretorio/sito web degli atti riferiti alla propria area/mansioni indicata/i nel Piano di lavoro; 
• Front — office.
• Ogni altro atto di competenza non ricompreso nei precedenti 

MUSU MARIA NIFRA - GESTIONE SCUOLA INFANZIA E PRIMARIA

Aspetti e aree riconducibili al personale docente della Scuola dell’infanzia e Primaria

Personale: 

• Atti inerenti la gestione del personale dalla presa di servizio fino alla cessazione del rapporto di lavoro: 
• Tenuta fascicoli personali docenti, richiesta trasmissione documenti docenti, compilazione graduatorie interne docenti, compilazione graduatorie supplenti docenti;
• Pratiche per i trasferimenti del personale docente, accertamenti punteggio e servizio del personale docente in entrata; 
• Certificazione servizio del personale docente, convocazione supplenti temporanei;
• Pratiche relative immissioni in ruolo del personale docente;
• Contratti di lavoro e gestione procedura informatica per i docenti supplenti temporanei;
• Trasmissione contratti al Centro per l’impiego e aII’Anagrafe Prestazioni;
• Comunicazione variazioni stato giuridico al sistema; 
• Dichiarazione dei servizi, ricostruzione carriera, riscatti, TFR;
• Pratiche relative alla quiescenza;
• Rapporti con i gestori dei software (previo autorizzazione del Dirigente o del DSGA) per il funzionamento dei pacchetti applicativi.
• Pubblicazione, se prevista, ad Albo pretorio/sito web degli atti riferiti alla propria area/mansioni indicata/i nel Piano di lavoro;
• Front — office. 
• Ogni altro atto di competenza non ricompreso nei precedenti.